venerdì 8 aprile 2011

Due festività coincidenti nello stesso giorno. Quale trattamento per i lavoratori dipendenti?

Quest'anno la festività dell'Angelo e il 25 aprile coincidono ed è logico chiedersi quale trattamento economico spetta ai lavoratori dipendenti.
Ci troveremo in presanza di due situazioni:

Lavoratori retribuiti mensilmente: a tali lavoratori si applicherà il trattamento delle festività ricadenti di domenica.
Essi, pertanto, riceveranno una retribuzione aggiuntiva di 1/26 di quella mensile.

Lavoratori retribuiti a ore: a tali lavoratori saranno riconosciute due giornate aggiuntive.

Tale interpretazione è suffragata anche dal comunicato delle Casse Edili che testualmente recita:
"In relazione ai quesiti posti dalle Casse Edili in merito al trattamento economico delle festività in oggetto, la scrivente, su mandato delle Associazioni Nazionali del settore, comunica che per la giornata del 25 aprile p.v. l'impresa è tenuta ad effettuare il versamento alla Cassa Edile corrispondente agli accantonamenti e contributi relativi sia alla festività del lunedì di Pasqua che a quella dell'anniversario della Liberazione."

Attenzione quindi alla busta paga di aprile 2011

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