Una sentenza della Corte di Cassazione che riconosce il diritto a fruire dei permessi per il diritto allo studio anche per i lavoratori con contratto a tempo determinato.
Il ricorso fu presentato da un lavoratore del Ministero di Grazia e Giustizia che a cui fu respinta la richiesta.
Si fa giustizia e si parificano i lavoratori a tempo determminato con quelli a tempo indeterminato.
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